Coordonnateur ressources humaines-santé et sécurité au travail (remplacement congé de maternité- 18 mois)

Raison d’être du poste

Êtes-vous stimulé par la perspective de contribuer au soutien d’une culture d’entreprise fortement axée sur la santé et sécurité de son personnel et des environnements de travail? En tant que membre de l’équipe des ressources humaines, vous êtes principalement responsable de promouvoir la sécurité au travail, la prévention des accidents, le développement des compétences des gestionnaires en la matière et d’administrer le programme de sécurité de Laurentide dans tous les sites de Laurentide y compris d’assurer une veille de la sécurité de nos employés travaillant sur des sites des clients industriels. De plus, votre leadership vous permettra de vous investir dans des projets RH innovants, en lien avec la dotation et la gestion des talents.

Vous contribuez à :

  • Assurer le développement de la démarche en prévention SST dans tous les établissements de Laurentide et à son application.
  • La mise en place des activités de sensibilisation à la SST.
  • Un environnement de travail exempt de risques pour la santé et sécurité des employés sur site client et à ce que nos techniciens/ingénieurs travaillant sur site clients respectent en tous points les exigences de ces derniers.
  • La mise en place et le suivi d’un programme d’inspection des lieux de travail et le suivi des mesures correctives.
  • La gestion efficace des dossiers d’incidents et d’accident au travail.
  • Des activités innovantes dans le domaine de la gestion des talents: programme d’intégration des nouveaux employés et dotation.

Exigences :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, avec un certificat en santé et sécurité au travail.
  • Afin de bien réussir dans ce rôle, un minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine de la santé sécurité sont essentiels.
  • Vous devez maitriser le français et l’anglais.