Technicien de service – Instrumentation

Raison d’être du poste

 

Effectuer le service sur différents types d’instruments de contrôle rencontrés en milieu industriel. Le travail consiste à aider les entreprises à optimiser leur procédé en minimisant les arrêts. De plus, la personne aura à développer ses connaissances afin d’élargir la gamme de nos services en milieu industriel.

Responsabilités spécifiques :

  • Effectuer des appels de service pour des travaux d’étalonnage d’instruments.
  • Effectuer le dépannage, maintenance préventives et/ou correctives d’équipements.
  • Trouver la ou les solutions aux problèmes des clients.
  • Donner des formations spécifiques aux besoins des clients.
  • Supporter l’équipe de techniciens sur les diagnostiques, sur l’utilisation efficace des outils de travail.
  • Promouvoir les bonnes pratiques d’entretien.
  • Assister les entreprises à améliorer leurs méthodes d’entretien par l’utilisation de technologie complémentaires et des procédures de travail appropriées.

Exigences :

  • Formation collégiale en Électrotechnique – Spécialisation Instrumentation et Contrôle.
  • Minimum de 10 ans d’expérience en milieu industriel ou service sur la route.
  • Certificat de compétence électrique hors construction (License C)
  • Intérêt marqué dans le domaine de l’entretien industriel et les technologies prédictives.
  • Bilingue parlé et écrit (Français et anglais)
  • Disponible à voyager, car le travail exige des déplacements dans le territoire couvert par l’entreprise.

Compétences requises:

  • Capacité à travailler sous pression et avec des priorités parfois conflictuelles
  • Démontre clairement son engagement face aux règles et directives de sécurité du client.
  • Être proactif face aux défis du client et répondre à l’ensemble des besoins. La personne retenue saura faire la démonstration de son expertise dans l’intérêt du client.
  • Se sent imputable de la réalisation efficace de son mandat. Démontre de l’enthousiasme et de la ténacité en vue de trouver les solutions, et d’arriver aux résultats attendus.
  • Prend des initiatives dans le but d’améliorer la qualité de son travail et ajouter de la valeur aux interventions. Maintien son environnement de travail propre et en ordre
  • Reconnait la force de travailler efficacement en équipe. Comprend l’importance d’une communication constructive et courtoise envers son entourage.
  • Respecte les exigences (délais et fiabilité des données) dans la rédaction des divers rapports.