Un mot de notre président
Le 4 juin 2020
Amis et collègues,
Nous traversons une période sans précédent de maladie, de peur, d'incertitude et de difficultés à cause de la pandémie de COVID-19. 2020 restera certainement dans les mémoires pour l'impact que COVID a eu sur notre monde et nos vies et sera un événement qu'aucun de nous n'oubliera. Cependant, un vaccin sera
développé, COVID passera et à un moment donné dans le futur nous reconstruirons, l'économie redémarrera et nous avancerons vers la nouvelle normalité.
Il y a une autre maladie dans notre monde qui est beaucoup plus insidieuse, a causé beaucoup plus de souffrances et de morts, existe depuis bien trop longtemps et pour laquelle il n'y a pas de vaccin à l'horizon. Cette maladie est le racisme, et le seul vaccin contre elle doit provenir de chaque membre de la société, de chacun de nous. Le meurtre horrible et insensé de George Floyd est un exemple violent et
graphique du racisme qui affecte tant de gens dans leur vie quotidienne. Nous devons le reconnaître, l’admettre et nous opposer à ce fléau si nous voulons le changer. Cela a duré assez longtemps.
Chez Laurentide, une de nos valeurs est que les gens comptent (People Matter). En ce moment, j'aimerais être plus précis et dire clairement que Black Lives Matter chez Laurentide. À nos employés et collègues de la communauté noire - nous vous entendons, nous vous voyons et nous vous apprécions. Nous vous avons choisi pour travailler chez Laurentide, vous avez choisi de vous joindre à notre équipe, et nous nous engageons à vous en touts points. Nous condamnons toute discrimination envers la communauté noire partout et en particulier chez Laurentide.
Nous considérons la diversité dans tous ses aspects, y compris la couleur, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, la culture et la langue comme des forces qui nous rendent meilleurs ensemble. La diversité doit être embrassée et célébrée, et ne pas faire l'objet de discrimination. Et donc, à vous tous qui apportez la diversité à notre société et chez Laurentide, merci et croyez que nous vous appuyons et vous
encourageons également.
En tant que société, en tant qu'entreprise, en tant qu'amis et collègues, et en tant qu'individus, nous devons nous engager à éliminer le racisme et la discrimination dans tout ce que nous faisons. Je vous demande à tous de vous attaquer activement à cela. Ce n'est qu'en procédant ainsi que nous apporterons un changement durable là où tous les gens compte vraiment (All People Matter).
Steve Dustin
Président & CEO
Amis et collègues,
Nous traversons une période sans précédent de maladie, de peur, d'incertitude et de difficultés à cause de la pandémie de COVID-19. 2020 restera certainement dans les mémoires pour l'impact que COVID a eu sur notre monde et nos vies et sera un événement qu'aucun de nous n'oubliera. Cependant, un vaccin sera
développé, COVID passera et à un moment donné dans le futur nous reconstruirons, l'économie redémarrera et nous avancerons vers la nouvelle normalité.
Il y a une autre maladie dans notre monde qui est beaucoup plus insidieuse, a causé beaucoup plus de souffrances et de morts, existe depuis bien trop longtemps et pour laquelle il n'y a pas de vaccin à l'horizon. Cette maladie est le racisme, et le seul vaccin contre elle doit provenir de chaque membre de la société, de chacun de nous. Le meurtre horrible et insensé de George Floyd est un exemple violent et
graphique du racisme qui affecte tant de gens dans leur vie quotidienne. Nous devons le reconnaître, l’admettre et nous opposer à ce fléau si nous voulons le changer. Cela a duré assez longtemps.
Chez Laurentide, une de nos valeurs est que les gens comptent (People Matter). En ce moment, j'aimerais être plus précis et dire clairement que Black Lives Matter chez Laurentide. À nos employés et collègues de la communauté noire - nous vous entendons, nous vous voyons et nous vous apprécions. Nous vous avons choisi pour travailler chez Laurentide, vous avez choisi de vous joindre à notre équipe, et nous nous engageons à vous en touts points. Nous condamnons toute discrimination envers la communauté noire partout et en particulier chez Laurentide.
Nous considérons la diversité dans tous ses aspects, y compris la couleur, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, la culture et la langue comme des forces qui nous rendent meilleurs ensemble. La diversité doit être embrassée et célébrée, et ne pas faire l'objet de discrimination. Et donc, à vous tous qui apportez la diversité à notre société et chez Laurentide, merci et croyez que nous vous appuyons et vous
encourageons également.
En tant que société, en tant qu'entreprise, en tant qu'amis et collègues, et en tant qu'individus, nous devons nous engager à éliminer le racisme et la discrimination dans tout ce que nous faisons. Je vous demande à tous de vous attaquer activement à cela. Ce n'est qu'en procédant ainsi que nous apporterons un changement durable là où tous les gens compte vraiment (All People Matter).
Steve Dustin
Président & CEO