Cours 6001BF – Arbre des causes “RCFA” pour gestionnaires

Sujets abordés:

  1. Introduction
  2. Objectifs du cours
  3. Le chemin de la fiabilité
  4. Avantages de faire ACR
    • Pécuniaire
    • Performance
    • Culture / engagement
  5. Facteurs de succès reconnus
    • La combinaison pédagogique
    • Comprendre son niveau organisationnel
    • Obtenir l’engagement
    • Définir des amorces
    • Choisir ses indicateurs
    • L’importance de la communication
    • Assurer la pérennité des solutions
  6. Comprendre et intégrer la notion de défaillance
  7. Les types de causes
    • Physiques
    • Humaines
    • Systémique
    • Latente
  8. Processus ACR6
    • Reconnaitre
      • Les outils
      • Méthodes de pré-analyses : Exemple
    • Rassembler
    • Résoudre
      • Exemple sur les outils
    • Redresser
      • Sélection et mise en place des actions correctives
    • Renforcer
      • Indicateurs et suivi
    • Répandre
      • Présentation des résultats

 

OBJECTIF GÉNÉRAL: Sensibiliser le personnel à l’analyse des causes de bris et apporter une connaissance et leur répétition, le tout de façon méthodique.

PUBLIC CONCERNÉ: Pour tous les gestionnaires, les responsables et les techniciens de maintenance industrielle qui ont à participer à la réduction des défaillances en entreprise.

DURÉE: 1 jour. Maximum de 8 participants.

PÉDAGOGIE: Formation théorique et démonstrations pratiques. Présentation sous forme Powerpoint Formation s’appuyant sur des cas réels favorisant les échanges entre les participants. La participation des gens est encouragée en cours de formation.

DOCUMENTATION: Un document de formation est remis à chaque participant.