Spécialiste en lubrification et optimisation d’entretien préventif

Raison d’être du poste

 

Assurer la gestion du programme d’analyse d’huile et des études de lubrification. Il doit développer des plans de formation en lubrification et en optimisation de maintenance préventive selon les besoins des clients. En tant que spécialiste, il devra donner des formations en entreprise ou des formations de groupe à l’École de formation de Contrôle Laurentide. De plus, la personne aura à développer ses connaissances afin d’élargir la gamme de nos services en milieu industriel.

 

Responsabilités spécifiques :

  • Faire des audits de programmes de lubrification
  • Participer à des programmes d’analyses d’huile (implantation, analyses de données, production de rapport d’analyse d’huile, échantillonnage chez des clients, modification d’équipements).
  • Trouver la ou les solutions aux problèmes des clients.
  • Développer et donner des formations spécifiques selon les besoins des clients.
  • Soutenir l’équipe de techniciens sur les diagnostics, sur l’utilisation efficace des outils de travail.
  • Aider les entreprises à améliorer leurs méthodes d’entretien par l’utilisation de technologies
  • complémentaires et des procédures de travail appropriées.
  • Assister l’équipe de vente dans la promotion des services et produits fiabilité.

Exigences :

  •  Formation collégiale un atout.
  • Minimum de 3 ans d’expérience en milieu industriel : mécanique, entretien.
  • Intérêt marqué dans le domaine de l’entretien industriel et les technologies prédictives.
  • Capacité à utiliser des logiciels de la suite Office.
  • Maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

 

Compétences requises:

  • Capacité à travailler sous pression et avec des priorités parfois conflictuelles
  • Démontre clairement son engagement face aux règles et directives de sécurité du client.
  • Être proactif face aux défis du client et répondre à l’ensemble des besoins. La personne retenue saura faire la démonstration de son expertise dans l’intérêt du client.
  • Se sent imputable de la réalisation efficace de son mandat. Démontre de l’enthousiasme et de la ténacité en vue de trouver les solutions, et d’arriver aux résultats attendus.
  • Prends des initiatives dans le but d’améliorer la qualité de son travail et ajouter de la valeur aux interventions. Maintien son environnement de travail propre et en ordre.
  • Reconnais la force de travailler efficacement en équipe. Comprends l’importance d’une communication constructive et courtoise envers son entourage.
  • Respecte les exigences (délais et fiabilité des données) dans la rédaction des divers rapports.